interview
N.T

時間に縛られず、
自分で自由に段取りを決める
仕事。

Interview
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N.Tさん中途採用 2021年入社 建築事業 営業・施工管理 一般社員 岐阜県揖斐郡 国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校 建築科

入社前について

入社のきっかけ、藤井ハウス産業を選んだ理由

偶然にも前職の所在地は藤井ハウス産業の近所でした。当時の社長が会社を継続するかどうかを検討する中で、私や職人、さらに取引先も含めて藤井ハウス産業に受け入れてもらえたことがきっかけです。

入社前に不安に感じていたこととその解決方法

前職と同じ内容の仕事ができるという安心感はありましたが、職人や元請け、仕入先とも同じお付き合いが継続できるかどうかは不安でした。しかし、当社の事務職スタッフや上司の的確なアドバイスのおかげで、以前と変わらず取引が続けられています。加えて、藤井ハウス産業のお客様や取引先とも新たに関係を持つことができ、仕事の幅がさらに広がりました。

入社前に不安に感じていたこととその解決方法

仕事について

現在の仕事内容とやりがい

営業として木質系床工事の見積もり、元請けと打ち合わせ、材料手配、アフターフォロー、施工管理を担当しています。
施工工程の調整・職人の手配の工程に関する管理が円滑だった時や元請けや職人、お施主様との信頼関係を構築しながら無事に施工が完了した時、お施主様から「きれいになった・見違えた」などとお褒めの言葉をいただけた時にやりがいを感じます。

仕事をする上で大切にしていること

人間関係を大切にしています。仕事をしていると職人には職人、元請けには元請けの言い分・要望があるため、双方の意見を取り込みつつ、現場が円滑に進むようにサポートします。
また、エンドユーザーの使用方法や意見を汲み取って元請けに提案することも大切な仕事だと思います。

今後、実現したいこと

年間の施工物件数の増加、ウッドデッキ工事に注力することです。個人的に、アフターフォローの些細な手直しは、職人の手を借りずに施工できるようになるという目標も掲げています。

入社してから成長した点

前職よりも元請けに対する営業活動や同業者への声掛けの機会が増えたおかげで、営業スキルやトークスキルが向上したように感じます。

入社してから成長した点

働き方・社風について

職場や一緒に働くスタッフの雰囲気

真剣に仕事に向きあう時と楽しく会話する時のメリハリがあります。仕事以外の時間では、時事問題から現場について・趣味の話まで、なんでも話せる和気あいあいとした雰囲気です。

働きやすさを実感するポイント

現場に出ていることが多い仕事ですが、さまざまな会合や部署ごとの食事会を通じて先輩・後輩かかわらずコミュニケーションをとれる機会が十分あります。

働きやすさを実感するポイント

最後に

藤井ハウス産業と地域の繋がりを実感したエピソード

商工会のイベントに参加した際のことです。参加者のみなさんに「今年も来たよ」「去年と同じものある?」などの声をかけてもらうことが多く、その知名度の高さに驚きました。今までの地域貢献の賜物だと感じます。

岐阜県養老町の魅力

焼肉がおいしくて安い!そのため食事会はだいたい焼肉になります。(笑)高速道路へのアクセスが便利な点も個人的には魅力に感じます。

求職者のみなさんへのメッセージ

私が担当する建築事業の仕事は、自分で段取りを決めて動くことが少なくありません。そのため、時間配分や各業務の優先順位が重要になります。慣れてくると時間に余裕が生まれるため、スキルアップの時間に充てることも可能です。時間に縛られず自由に仕事することを希望される方、一緒に働きませんか?

私の一日の流れ

08:00〜12:00
出社後、メール確認と清掃、各現場へ移動し、職人や元請けと打ち合わせ
施工状況の確認 
12:00〜12:50
昼休憩
12:50〜16:00
各現場へ移動し、施工前現場調査と打ち合わせ
16:00〜17:00
帰社後に見積書作成やその他事務処理対応、終わり次第退勤

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